La definición de gestión empresarial consiste en una actividad intrínsecadentro de la misma empresa que está enfocado a mejorar tanto la rentabilidad como la competitividad de la empresa.
La clave del éxito de una empresa depende en gran parte de una buena gestión, que ayude a identificar aquellos factores que influyen en el mejor resultado de la empresa, y también identificar problemas a tiempo para tomar medidas de solución y nuevas estrategias.
La gestión empresarial es realizada por individuos especializados que bien pueden ser directores, consultores, gerentes…etc.
1.¿Cúales son las razones por la cual el comercio en el Perú ha crecido?
La razon por el cual en la actualidad existe un ribete en el comercio en el Perú tiene mucho que ver con los recursos que has utilizado las empresas peruanas, éstas empezaron con la capacitacion de los trabajadores (sus recursos humanos) ya que una empresa necesita tener personal que verdaderamente tenga verdadero conocimiento de´l trabajo que tiene que desarrollar, también una de las razones es porque utilizaron la tecnología ya que sirve de mucha ayuda, porque en la actualidad la palabra tecnología es vista como un sinónimo de éxito. Junto con la tecnologia utilizaron la publicidad ya que es una forma de hacer conocer sus servicios o productos que desean llevar al mercado.
2.¿Por qué una empresa nacional no logra desarrollarse como una empresa transnacional y cuáles son las funciones que debería aplicar para ser exitosa?
Una empresa nacional no puede desarrollarse como transnacional porque no esta cumpliendo con las funciones que deberia aplicar para lograr lo que quiere y ser a la vez exitosa, las cuales son:
a). Organizacion: En esta función como la misma palabra dice se debe organizar la empresa, es decir organizar los recursos humanos de la empresay las areas en las que estos deben desarrollar su trabajo.
b). Planificación: En esta función se deben hacer hacer la estrategia de trabajo, el plan que se va a desarrollar de acuerdo a la organización que se haya propuesto o indicado.
c). Dirección: Esta función es la atapa en la cual se va a comandar y elaborar el plan de trabajo que ya ha sido organizado y planificado.
d). Control: En esta función se va a tener en cuenta que la dirección que se dió en la elaboración de trabajo debe ser aquitativa para con todos los trabajadores, no se debe tener preferencias por los trabajadores mas cercanos al gerente o a los supervisores ya que esto podría llevar a una baja empresarial y todos las etapas realizadas seria un esfuerzo en vano.
Cabe mencionar que todas estas cuatro funciones deben ser llevadas a cabo simultáneamente.
Bibliografia:
http://www.asfi.es/2012/definicion-gestion-empresarial/ ............. Concepto de Gestión Empresarial
